آزمون ها

سلامت روان از بنیادی͏ترين  مفاهیم اجتماعی و عبارت است از مجموعه عواملی پرکه در پیشگیری از ایجاد و یا پیشرفت روند وخامت اختلالات شناختی، احساسی و رفتاری در انسان نقش مؤثری دارند. سلامت روانی یعنی بهزیستی یا سازگاری با میزان͏های مرتبط با آن نوع از روابط انسانی که به وسیله جامعه پذیرفته شده است.

اضطراب یک ترس مزمن بوده و هنگامی رخ می دهد که رویدادی، تهدید کننده، محتمل امّا غیر قابل پیش بینی است. اضطراب یک حالت احساسی ناآرام است. ارزیابی علایم اضطراب در تشخیص گذاری ها و درمان از اهمیت خاصی برخوردار است. پرسشنامه اضطراب بک (BAI) به طور اختصاصی علایم شدت اضطراب بالینی را در افراد می سنجد.

این آزمون یک مقیاس 21 سوالی است که  به صورت عبارات ترتیبی که هر کدام از ماده ها مربوط به یک علامت خاص افسردگی می باشد، تنظیم شده است.

این پرسشنامه برای سنجش شدت افسردگی در بزرگسالان و نوجوانان ۱۳ سال به بالا طراحی شده است و برای نخستین بار در سال 1961 توسط آرون بک، بکوارد، مندلسون، مارک و ارباف تدوین شد

اختلال نارسایی توجه- بیش‌فعالی یک اختلال  عصبی-رشدی شایع بین کودکان است. اختلال نارسایی توجه- بیش‌فعالی یا ADHD یکی از شایع‌ترین اختلالات دوران کودکی است که درباره‌ی آن بیش از هر اختلال رفتاری دیگری مطالعه شده است.

امنظور از اختلال نارسایی توجه یا بیش‌فعالی عبارت است از اختلال رشدی در توجه، بی‌قراری و هدایت رفتار که به‌طور طبیعی ایجاد می‌شود که می تواند ناشی از اختلالات عصب‌شناختی، حسی، حرکتی یا هیجانی باشد و در تنظیم سطوح بیش‌فعالی، بازداری رفتار و دامنه توجه کودکان اختلال ایجاد کند.

اشخصیت شناسی انیاگرام ( تست انیاگرام ) 9‌وجهی شخصیت است. طرحی‌ست که به تبیین نُه مدل ارتباطی انسان‌ها می‌پردازد؛ در انیاگرام 9 تیپ شخصیتی معرفی می‌شود، که هر یک از آن‌ها انگیزه‌ها، ارزش‌ها، تمایلات و ترس‌های خاص خودشان را دارند. . انیاگرام بسیار مورد توجه روانشناسان قرار گرفت و با توصیف ویژگی‌های شخصیتی هر تیپ، بر اساس طبقه‌بندی‌های روانشناسی، برای هر تیپ شخصیتی، ویژگی‌های روان‌شناختی منحصربه‌فردی معرفی شد.

پرسشنامه NEO یکی از آزمون های شخصیتی است. اين آزمون به لحاظ انعكاس 5 عامل اصلي امروزه به عنوان يك مدل فراگير بر اساس تحليل عوامل محسوب مي شود و گستردگي كاربرد آن در ارزيابي شخصيت افراد سالم و نيز در امور باليني مي تواند يكي از مناسب ترين ابزار ارزيابي شخصيت باشد. فرم بلند این پرسشنامه 240 سوالی و فرم کوتاه آن 60 سوالی می͏ باشد.